12月23日下午，2013年青年骨干教师出国研修项目录取人员行前说明会在学校国际交流中心210会议室召开。高层次人才工作办公室、人事处、国际合作与交流处相关负责人参加了会议，侯曦副校长、钱永华副校长出席会议并讲话。

　　会上，两位校长首先代表学校对44名青年教师被2013年“青年骨干教师出国研修项目”录取表示衷心地祝贺，同时也对他们出国访学寄予殷切期望。

　　侯校长在会上介绍了当前国家公派留学的新形势和国家留学基金委的新要求，并强调了留学纪律。指出出国研修应明确目标，不要只重经历，而不重效率。

　　为使录取的教师提前了解出国手续办理有关要求，取得更好的留学效益，会议还邀请了国际处乔文军副处长、已留学回国并取得较好成绩的青年教师代表为即将出行的教师从学习、生活等方面做了详细的经验介绍。

　　最后，钱校长做了总结讲话。对大家提出要求和希望：1.希望大家珍惜国家和学校提供的出国研修机会，最大限度利用资源，达到预期成效；2.希望大家做好语言、文化、研修计划、生活等各方面的充分准备；3.明确目标，认真执行各项计划；4.加强联系，发挥桥梁的作用。在外期间，加强与教研室、学院、团队及人才办的联系，及时交流和沟通。回国后，加强与国外导师的联系。通过研修，建立一种长期、稳定的合作基础；5.希望在外做好学校的宣传工作，帮助学校延揽人才；6.遵守外事纪律及学校的规章制度。

　　“青年骨干教师出国研修项目”是学校与国家留学基金委按1：1配套共同资助青年教师到国外研修的一项国家公派留学项目。按照签署的协议，学校每年选派名额为35人。2013年学校对该项目选派方式进行了改革，尝试根据学院编制选派计划遴选人选的新办法。同时主动争取派出名额，使今年的录取人数从35人增加到44人。