建立集聚人才体制机制 择天下英才而用之
作者：:王令浚 来源：：中国组织人事报 发布日期：2013-12-31 浏览次数：
内容摘要： 从战略、全局、长远看人才，不以个案得失、局部得失、眼前得失论成败；对看准的人才，拿出敢于担风险的勇气大胆启用。
国以才立，政以才治，业以才兴。十八大以来，习近平总书记先后多次对人才队伍建设和人才工作作出重要指示，十八届三中全会也对人才工作作出“建立集聚人才体制机制，择天下英才而用之”的战略部署，又一次吹响了广纳天下英才的集结号。
择天下英才而用之，前提是树立渴求人才的强烈意识。习近平总书记强调，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。青海是西部欠发达民族地区，实现和全国同步建成小康社会的目标，尤其需要树立强烈的人才意识，增强人才工作紧迫感，下大力气培养人才，千方百计引进人才，最大限度用好人才，在新一轮人才竞争中赢得主动、赢得优势、迎头赶上。
择天下英才而用之，关键是具有海纳百川的宽广胸怀。更宽的眼界，就是从战略、全局、长远看人才，不以个案得失、局部得失、眼前得失论成败；更宽的胸襟，就是对看准的人才，拿出敢于担风险的勇气大胆启用；更宽的思路，就是立足实际，走出一条青海特色的人才工作之路。十年前，青海省委提出“不求所有、但求所用”思路，大力开展柔性引智引才工作，取得较好成果；今后，将继续健全“户口不迁、关系不转、双向选择、自由流动”的引智引才机制，不断引进各类紧缺优秀人才。
择天下英才而用之，核心是坚持高端引领的思维理念。高层次人才是人才队伍的“领头羊”，是提升人才优势和综合竞争力的关键。我们将充分发挥丰富的水电、盐湖、地下矿藏、高原生物等特色资源和农畜产品、中藏医药等高原特色产业的比较优势，大力实施“昆仑英才计划”，加快培养使用一批有责任心的领军人才，着力开辟高层次人才服务青海重点发展领域的快速通道。
择天下英才而用之，根本是做好以用为本的实践文章。发现、引进、培养人才的最终目的是为了更好地使用人才。实践证明，人才只有真正用好了，才能起到积极的导向作用，吸引聚集更多人才为我所用。要进一步打破体制壁垒，扫除身份障碍，充分信任人才，放手使用人才，不断激活人才队伍的创新创业活力。