您现在的位置: 首页» 专题» 诚聘英才
国家“人才项目专家” 
发布时间:2018-01-17  浏览次数:

  一、招聘类型和条件

  (一)创新人才长期项目(含人文社科项目)

  1、遵纪守法,品德高尚,具有拼搏奉献精神;

  2、在海外著名高校、科研院所担任副教授(终身教职)或相当职位,年龄一般不超过55岁,全职来校工作,聘期五年;

  3、申请人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。累计申报次数原则上不超过2次。

  (二)创新人才短期项目

  引进后需在学校连续工作至少3年且每年来校工作时间不少于2个月,其他条件同“创新人才长期项目”。

  (三)“外专人才项目专家”长期项目

  申请人应为非华裔外国专家,年龄一般不超过65岁,其他条件同“创新人才长期项目”。

  (四)“外专人才项目专家”短期项目

  申请人应为非华裔外国专家,年龄一般不超过65岁;引进后需在学校连续工作至少3年且每年来校时间不少于2个月;其他条件同“创新人才长期项目”。

  (五)“青年人才项目专家”项目

  1、属自然科学和工程技术领域,取得博士学位,年龄不超过40周岁;

  2、申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历;

  3、申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,时间应在一年以内;

  4、国外高校博士毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员,出站一年内可以申报;

  上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历;

  国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求,应在申报材料中附破格说明。

  二、提供的相关待遇

  (一)创新人才长期项目

  1、满足工作需要的实验和办公条件,科研启动经费根据实际需求面议;

  2、年薪100万元(税前);

  3、提供300平方米左右住房1套,在校工作10年后产权归本人所有;

  4、提供安家费50万元,妥善安排配偶工作;

  5、协助组建研究团队。

  (二)创新人才(外专千人)短期项目

  1、每年提供10万元工作经费(主要包括国际旅费、生活费及基本工作经费等),包干使用;

  2、享受中央财政给予入选者的50万元人民币补助;陕西省按照绿色通道程序审批通过后,享受省财政给予的50万元人民币经费补助(视同政府奖金);

  3、研究条件纳入学校指定合作对象的研究平台,根据所取得的学术成果,给予奖励支持;

  4、来校工作期间免费提供公寓式住房一套。
 

  (三)“外专人才项目专家”长期项目

  1、满足工作需要的实验和办公条件,科研启动经费根据实际需求面议;

  2、年薪100万元(税前);

  3、来校工作期间免费提供公寓式住房;

  4、提供安家费50万元。

  (四)“青年人才项目专家”项目

  1、聘为教授、博士生导师;

  2、聘期内在享受相应岗位工资、津贴及相关福利待遇基础上,每年享受学校30万元人才津贴,国家及陕西省补助奖金、业绩津贴另计;

  3、在国家提供科研经费的基础上,学校1:1配套科研经费;

  4、享受不少于170平方米住房1套,在校工作十年后产权归本人所有,同时享受安家费40万元;

  5、妥善安排配偶工作和子女入学。

  对未入选的申请者,学校优先推荐申报其他人才计划项目,入选后享受相应人才计划相关待遇,或纳入学校“高端人才引进计划”和“青年英才引进计划”,根据申请者学术水平,聘任相应岗位并享受相关待遇。

 

更多>>新闻速递